Loker Bekasi HR Officer PT Kreasi Bintang Edukasi

Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang bersemangat, mencari tantangan baru, dan ingin memberikan dampak nyata bagi pengembangan talenta? Jika Anda sedang mencari Loker Bekasi yang tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga sebuah jalur karir yang menjanjikan, maka ini adalah kesempatan yang Anda tunggu-tunggu. PT Kreasi Bintang Edukasi, sebuah perusahaan yang berdedikasi pada inovasi pendidikan, dengan bangga membuka posisi Human Resources (HR) Officer untuk bergabung dengan tim kami yang dinamis dan berkembang pesat.

HR Officer PT Kreasi Bintang Edukasi

Kami mencari individu proaktif yang memiliki hasrat untuk membangun budaya perusahaan yang positif, mengelola siklus hidup karyawan secara efektif, dan menjadi mitra strategis bagi pertumbuhan perusahaan. Posisi ini menawarkan lebih dari sekadar tugas administratif; ini adalah kesempatan untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program-program HR yang akan membentuk masa depan tenaga kerja kami. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari misi kami untuk menciptakan lingkungan kerja terbaik di mana setiap individu dapat bersinar dan mencapai potensi maksimalnya.

Di PT Kreasi Bintang Edukasi, kami percaya bahwa aset terbesar kami adalah sumber daya manusia. Oleh karena itu, peran HR Officer memegang posisi sentral dalam memastikan kesejahteraan, pengembangan, dan kebahagiaan tim kami. Anda akan menjadi garda terdepan dalam menarik talenta-talenta terbaik di Bekasi dan sekitarnya, serta memastikan mereka mendapatkan pengalaman kerja yang luar biasa sejak hari pertama. Jika Anda siap mengambil langkah selanjutnya dalam karir HR Anda di lingkungan yang suportif dan inovatif, mari jelajahi lebih lanjut detail lowongan ini.

Profil Singkat Perusahaan: PT Kreasi Bintang Edukasi

PT Kreasi Bintang Edukasi adalah sebuah entitas yang lahir dari sebuah visi besar: untuk merevolusi lanskap pendidikan di Indonesia melalui inovasi, teknologi, dan pendekatan yang berpusat pada pengembangan potensi manusia. Kami bukan sekadar perusahaan, melainkan sebuah ekosistem yang berkomitmen untuk mencetak generasi bintang masa depan. Dengan fondasi yang kuat pada nilai-nilai integritas, kolaborasi, dan keunggulan, kami terus berupaya menciptakan produk dan layanan edukasi yang berkualitas tinggi dan mudah diakses.

Budaya kerja di PT Kreasi Bintang Edukasi didasarkan pada prinsip keterbukaan, rasa hormat, dan pembelajaran berkelanjutan. Kami membangun lingkungan di mana setiap ide dihargai, setiap kontribusi diakui, dan setiap individu didorong untuk tumbuh baik secara profesional maupun personal. Kami percaya bahwa tim yang solid dan bahagia adalah kunci utama kesuksesan. Oleh karena itu, kami berinvestasi besar pada pengembangan karyawan, keseimbangan kerja-hidup, dan menciptakan suasana kerja yang menyenangkan namun tetap produktif. Bergabung dengan kami berarti Anda menjadi bagian dari keluarga besar yang saling mendukung untuk mencapai tujuan bersama: memberikan dampak positif bagi dunia pendidikan.

Detail Posisi Pekerjaan: HR Officer

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai seorang HR Officer di PT Kreasi Bintang Edukasi, Anda akan menjadi pilar utama dalam departemen Sumber Daya Manusia. Peran Anda tidak terbatas pada fungsi administratif, melainkan sebagai mitra strategis bagi manajemen dalam segala hal yang berkaitan dengan talenta dan budaya perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh spektrum fungsi HR, mulai dari proses rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik, proses onboarding yang berkesan, manajemen hubungan industrial yang harmonis, hingga administrasi kompensasi dan benefit yang akurat. Posisi ini menuntut Anda untuk menjadi komunikator yang andal, pemecah masalah yang cerdas, dan penjaga budaya perusahaan yang kami banggakan. Anda akan berinteraksi dengan seluruh level karyawan, memastikan kebijakan perusahaan dijalankan dengan adil, dan berkontribusi langsung pada penciptaan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Tanggung Jawab Utama

  • Manajemen Siklus Rekrutmen: Melaksanakan seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk memasang iklan lowongan kerja di berbagai platform, melakukan penyaringan CV, mengatur dan melaksanakan wawancara, serta mengelola proses penawaran kerja (offering) kepada kandidat terpilih.
  • Onboarding dan Orientasi: Merancang dan melaksanakan program orientasi yang komprehensif bagi karyawan baru untuk memastikan mereka dapat beradaptasi dengan cepat terhadap budaya dan sistem kerja perusahaan.
  • Administrasi Personalia: Mengelola dan memelihara data karyawan secara akurat dan rahasia, termasuk kontrak kerja, data kehadiran, cuti, dan dokumen personalia lainnya menggunakan sistem HRIS.
  • Hubungan Industrial: Menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, membantu menyelesaikan keluhan atau konflik, serta memastikan hubungan kerja yang harmonis dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Kompensasi dan Benefit: Mengelola administrasi penggajian, tunjangan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta program benefit lainnya untuk memastikan semua karyawan menerima haknya secara tepat waktu dan akurat.
  • Pengembangan dan Pelatihan: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan membantu mengkoordinasikan penyelenggaraan program-program pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi tim.
  • Manajemen Kinerja: Membantu dalam pelaksanaan siklus penilaian kinerja tahunan, memberikan panduan kepada manajer lini, dan memastikan proses berjalan objektif dan konstruktif.
  • Kepatuhan Hukum: Memastikan semua praktik dan kebijakan HR di perusahaan telah sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terbaru.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi HR Generalist atau HR Officer.
  • Memahami secara mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan di Indonesia serta peraturan terkait lainnya.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki kemampuan problem-solving yang kuat.
  • Teliti, terorganisir, dan mampu mengelola beberapa tugas sekaligus dengan tenggat waktu yang ketat.
  • Mahir dalam menggunakan aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan memiliki pengalaman dengan sistem Informasi HR (HRIS) adalah suatu keharusan.
  • Berdomisili di Bekasi atau bersedia untuk bekerja di lokasi kantor kami di Kota Bekasi.

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

  • Memiliki sertifikasi di bidang HR (misalnya, CHRP).
  • Memiliki pengalaman bekerja di industri pendidikan atau teknologi.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen massal.
  • Familiar dengan penggunaan platform rekrutmen online dan media sosial untuk talent sourcing.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Kami

Kami tidak hanya menawarkan pekerjaan, kami menawarkan sebuah perjalanan karir yang memuaskan. Berikut adalah beberapa keuntungan yang akan Anda dapatkan dengan bergabung bersama PT Kreasi Bintang Edukasi:

  • Gaji Kompetitif: Kami menawarkan paket remunerasi yang menarik dan kompetitif di industri, dengan rentang gaji antara Rp 5.690.752 hingga Rp 6.690.752 per bulan, disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.
  • Asuransi Kesehatan Komprehensif: Kesehatan Anda adalah prioritas kami. Kami menyediakan program asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan) yang lengkap.
  • Lingkungan Kerja Kolaboratif: Jadilah bagian dari tim yang solid, suportif, dan penuh dengan individu-individu bersemangat yang saling menginspirasi setiap hari.
  • Peluang Pengembangan Diri: Kami berkomitmen pada pertumbuhan Anda. Dapatkan akses ke berbagai program pelatihan, seminar, dan workshop untuk meningkatkan keahlian Anda.
  • Keseimbangan Kehidupan Kerja: Kami memahami pentingnya keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Kami menerapkan jam kerja yang wajar dan mendukung fleksibilitas.
  • Tunjangan Hari Raya (THR): Sesuai dengan peraturan pemerintah, kami memberikan THR untuk mendukung kebutuhan Anda selama hari raya.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Apakah Anda kandidat yang kami cari? Jangan ragu untuk mengambil langkah ini dan menjadi bagian dari keluarga besar PT Kreasi Bintang Edukasi. Proses lamaran kami buat sederhana dan cepat.

Ikuti langkah-langkah berikut untuk melamar:

  1. Siapkan CV terbaru Anda beserta surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda adalah orang yang tepat untuk posisi ini.
  2. Gabungkan kedua dokumen tersebut ke dalam satu file PDF.
  3. Kunjungi halaman karir resmi kami melalui tautan berikut: https://kreasibintangedukasi.co.id/
  4. Cari posisi "HR Officer - Bekasi" dan ikuti instruksi untuk mengunggah lamaran Anda.

Kami akan meninjau setiap lamaran yang masuk dengan saksama. Posisi ini akan ditutup segera setelah kami menemukan kandidat yang paling sesuai. Oleh karena itu, kami mendorong Anda untuk mengirimkan lamaran Anda sesegera mungkin.

Paragraf Penutup

Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karir yang berdampak di sebuah perusahaan yang sedang bertumbuh pesat. Ini adalah momen yang tepat untuk menyalurkan keahlian HR Anda, bertumbuh bersama kami, dan menjadi bagian dari cerita sukses PT Kreasi Bintang Edukasi. Kami sangat antusias untuk mengenal Anda lebih jauh. Segera kirimkan lamaran Anda dan mari kita ciptakan masa depan yang cemerlang bersama!

Posting Komentar untuk "Loker Bekasi HR Officer PT Kreasi Bintang Edukasi"